人事制度

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スタッフ個人の力を見極め、しっかりと評価し、一人ひとりにフィードバックを届けます。
やりがいは、成長や実現だけではなく適正な人事制度・給与体系も重要と考え歩合給による「頑張った分の評価」もあります。
スタッフ本人が今のポジションを把握でき、次のステップに向かうべく必要なスキルを学ぶ場所があり、将来的にはネイル業界でプロフェッショナル人材として活躍していくことができます。

社内試験制度で
確実にスキルアップ可能！

爪の基礎知識・営業知識を勉強します。
ケアカラー・ジェル技術を修得していきます。

フット知識を深めていきます。ジェルの応用や、フットケア全般の技術を伸ばしていきます。

ネイル学を更にプロフェッショナルなレベルに引き上げていきます。
アクリルやジェルデザイン技術を修得していきます。

ベーシック技術全般のスキルアップ、フレンチスカルプチュア等、知識・技術共にスペシャリストとして成長していきます。