recruitment2018-09-28T01:17:22+00:00

中途採用 未経験者

求める人物 ネイルステーションは1997年から会員制ネイルサロンとして業界唯一の業態を継続し店舗を拡大してきました。 フランチャイズ形式ではなく、全て直営の店舗。そして働くスタッフは全て自社雇用です。 こだわって事業展開してきた現在は、大きく変化したお客様のニーズと働くスタッフのニーズにしっかりと応えられる体制があります。 私共ネイルステーションは、ネイルを愛するお客様のプラットホームとなるべく創業以来のコンセプトを貫き、お客様、そして働くネイリストが輝けるステージを追求しています。 未経験者のネイリスト採用枠は主に、他業界での就業経験はあるがネイリストとしては初めて働く方達が多くいます。 他業界で経験してきたことは自身の強みとして活かして頂き、プロネイリストとしての基礎を形成していって頂きたいと考えています。 実践に基づいた社内授業やスキルアップテストがありますのでネイリストとしての第一歩として最適な環境があるのもネイルステーションの強みです。 プロネイリストを育ててきた確かな実績と環境を有効に活用し、自身を高めていける方をお待ちしております。 [...]

新卒採用 ネイリスト

求める人物 NAIL STATIONはネイル業界のリーディングカンパニーとなることを掲げています。 心のこもったお客様へのサービスは勿論ですが、それを実現するためにはスタッフ一人ひとりの想いがすごく大事だと考えています。その一人ひとりの想いは働く環境への満足度や、仕事での充実感が生み出すことと思います。 初めて社会に出て働く場所が、私共NAIL STATIONのサロンですから、一緒に働く仲間となる皆様の「初めて」を常に考えています。教育制度や、ネイルサロンを運営している会社だからこその人事制度、給与体系も「初めて」NAIL STATIONの仲間となる皆様が充実することをサポートしていきます。 このような個人と会社の願いを実現するためにはどのような人物が必要なのか皆様にお伝えし、是非この想いに共感頂き、「NAIL [...]

中途採用 経験者

求める人物 経験者のネイリスト採用枠では、ネイル技術の経験値は勿論ですが、ホスピタリティマインド溢れる方を求めています。 ネイル業界で経験を積んでこられた皆様は承知のことと存じますが、お客様が満足する技術提供は出来て当たり前。そして技術提供と同等、若しくはそれ以上にお客様がサロンを選ぶ基準としているのが、私達が提供する「思いやりを持ったおもてなし」を体験出来るか出来ないか、だと考えています。 この「思いやりを持ったおもてなし」はお客様から喜ばれるだけではなく、スタッフの働く環境も良くしていきます。 今まで積んでこられたネイリストとしての経験を活かし、スタッフ育成・店舗マネジメントについても力を発揮頂きたいと考えていますので、サロンの魅力を底上げする「思いやりのある職場環境」に共感し追力頂ける方をお待ちしております。 気付いた改善点を伝えられるコミュニケーション能力のある方 新しい技術・情報に敏感でアイディアが豊富な方 ホスピタリティマインドの高い方 [...]

障がい者採用

障がい者の雇用についてのポリシー べレックスでは障がい者の雇用について次のように考えています。 障がいの内容及び種類、部位、リハビリの進み具合により職場環境の整備、通勤方法などは個別の要素により考慮していきます。 また、障がいの有無に関わらず同じ人事制度を取り入れています。 就業環境において、障がいのハンディにより健常者との大きな差がある場合は機会が均等になることに注力しますので、期待される成果や結果が変わることはありません。 配属先では必要なサポートを十分に検討しベストな就業環境を目指していきます。 募集要項 募集職種 [...]