INTERVIEW &
CAREER PATH
社員インタビュー&キャリアパス
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CORE MEMBER経営陣
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CAREER PATHべレックスのキャリアパス
スタッフ個人の力を見極め、しっかりと評価し、一人ひとりにフィードバックを届けます。
やりがいは、成長や実現だけではなく適正な人事制度・給与体系も重要と考え歩合給による「頑張った分の評価」もあります。
スタッフ本人が今のポジションを把握でき、次のステップに向かうべく必要なスキルを学ぶ場所があり、将来的にはネイル業界でプロフェッショナル人材として活躍していくことができます。
研修内容について
入社
1
・ネイルプランナーの入り口
・町の爪切り屋さん
・お客様に愛される親しみのある空間
・ネイル市場の裾野を広げる
2
・ネイルプランナーの成長を支えるチャレンジの場
・キレイの拠点
・お客様の満足を提供する空間
・ファンを作る
3
・ネイルプランナーのあこがれ
・ネイル市場を一歩リードする先駆者
・お客様の想像を超える満足体験を提供する空間
・絶大な信頼を
TOP
ネイルプランナー
個人売上を追求する
技術の伝承を担う
会社の広告塔
社外での活躍
マネジメントコース
店舗売上を追求する
店舗管理の責任を負う
現場力向上を担う
社内での活躍
教育コース（選抜）
会社全体の売上を追求する
技術面/店舗運営面の知識を会社の財産として教育に落としこむ